¡®¼öÀÇ°è¾àÁ¦µµ Çõ½Å ¹æ¾È¡¯ ¿¹»êÀý°¨ È¿°ú Ä¿ À۳⠱âÁØ ÃÖ´ë 1¾ï4õ¿©¸¸ ¿ø ¿¹»ê Àý°¨ ±â´ë
¡Û ¡®¼öÀÇ°è¾àÁ¦µµ Çõ½Å ¹æ¾È¡¯Àº ¾ðÁ¦ºÎÅÍ ÁغñÇߴ°¡? ÆòÅõµ½Ã°ø»ç ÀÌ¿¬Èï »çÀåÀÌ Áö³ 2014³â 12¿ù ÃëÀÓ ¶§ºÎÅÍ ±¸»óÇÏ°í ÀÖ¾úÀ¸¸ç Áö³ÇØ ÆòÅõµ½Ä°ø»ç Çõ½Å ¿¬±¸¿ë¿ª °á°ú¿¡ µû¶ó ½Ç½ÃÇÏ°Ô µÆ´Ù. ÀÌ¿¬Èï »çÀåÀº ÃëÀÓ ´ç½Ã ÃëÀӻ翡¼ºÎÅÍ Ã»·ÅÀº °øÁ÷ÀÇ Á¦1ÀÇ °¡Ä¡·Î ¾Æ¹«¸® °Á¶Çصµ Áö³ªÄ¡Áö ¾Ê´Ù°í ¸»ÇØ ¿Ô´Ù. ¹ý°ú ¿øÄ¢¿¡ µû¶ó Åõ¸íÇÏ°í °øÁ¤ÇÑ °æ¿µÀ» ÅëÇØ ºÎÆи¦ ±Ù¿øÀûÀ¸·Î ô°áÇÏ°Ú´Ù°í ¼ö½Ã·Î °Á¶ÇÏ´Â µî û·ÅÀ» Ç×»ó Á¦1¼øÀ§·Î À̾߱âÇØ ¿Ô´Ù. ƯÈ÷ ÃëÀÓ 1Áֳ⠶§¿¡ ¹àÈù ºê¶óº¸(BRAVO) °æ¿µÃ¶ÇÐÀº »ç¾÷¿ì¼±(Business), °í°´Ä£È(Relationship), û·ÅÀ±¸®(Anti-comuption), ¹Ì·¡°¡Ä¡(Value), Á¶Á÷Çõ½Å°æ¿µ(Organization) µîÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù. À̹ø¿¡ ½Ç½ÃÇÏ°Ô µÈ ¡®¼öÀÇ°è¾àÁ¦µµ Çõ½Å ¹æ¾È¡¯µµ ºê¶óº¸ °æ¿µÃ¶ÇÐ Áß Ã»·ÅÀ±¸®¸¦ ½ÇõÇϱâ À§ÇÑ ¹æ¾ÈÀ̶ó°í ¸»ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¡Û ¡®¼öÀÇ°è¾àÁ¦µµ Çõ½Å ¹æ¾È¡¯À¸·Î ÀÎÇÑ È¿°ú´Â? ¹«¾ùº¸´Ù Åõ¸í¼º°ú °øÁ¤¼ºÀ» È®º¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ °¡Àå Å« È¿°ú´Ù. ±×°£ ¼öÀÇ°è¾àÀ¸·Î ÀÎÇÑ ºÒ½ÅÀ» ÇؼÒÇÏ°í °æÀï°è¾àÀ¸·Î ÀÎÇÑ ¿¹»ê Àý°¨ È¿°úµµ Ŭ °ÍÀ» ¿¹»óÇÏ°í ÀÖ´Ù. À̹ø ¡®¼öÀÇ°è¾àÁ¦µµ Çõ½Å ¹æ¾È¡¯ ½Ç½Ã·Î 5%¿¡¼ 10% Á¤µµÀÇ ¿¹»êÀý°¨ÀÌ ÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÏ°í ÀÖ´Ù. Áö³ ÇØ 109°Ç¿¡ 14¾ï2õ¿©¸¸ ¿øÀÇ ¼öÀÇ°è¾àÀÌ ÀÖ¾ú´ø Á¡À» °¨¾ÈÇÑ´Ù¸é ÃÖ¼Ò 6õ¿©¸¸ ¿ø¿¡¼ ÃÖ´ë 1¾ï4õ¿©¸¸ ¿øÀÇ ¿¹»êÀ» Àý°¨ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÈ´Ù. ¹°·Ð ¿ÃÇØ ¼öÀÇ°è¾àÀÇ °Ç¼ö³ª ±Ý¾×¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö´Â ÀÖ°ÚÀ¸³ª °æÀï°è¾àÀÌ Á¤ÂøµÈ´Ù¸é ¿¹»êÀý°¨ È¿°ú´Â ¹°·Ð ½Å·Ú¼º°ú Åõ¸í¼º, °øÁ¤¼ºÀ» È®º¸ÇÏ´Â Å« È¿°ú¸¦ ¾òÀ» ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
[Ãâó] ÆòÅõµ½Ã°ø»ç, ¹Ì·¡°¡Ä¡ µî 2017³â ºê¶óº¸ °æ¿µÃ¶ÇÐ ÃßÁøÅ°·Î|ÀÛ¼ºÀÚ ´ë¿¬ÅäÁö°³¹ß
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