ÆòÅôëÇб³°¡ 16ÀÏ 90ÁÖ³â±â³ä°ü¿¡¼ ¡®Á¦8´ë ÃÑÀå À̵¿Çö ¹Ú»ç ÃëÀӽġ¯°ú PTU3.0 ºñÀü ¼±Æ÷½ÄÀ» °³ÃÖÇß´Ù.
À̵¿Çö ÃÑÀåÀº À̳¯ ÆòÅÃ´ë ºñÀüÀ» ¡®À¶º¹ÇÕÀÎÀç ¾ç¼º°ú Áö¿ª¹ßÀüÀ» ¼±µµÇÏ´Â ±Û·ÎÄÃÇõ½Å´ëÇС¯À¸·Î ¼±Æ÷Çϰí 4´ë ¸ñÇ¥¸¦ Á¦½ÃÇß´Ù.
4´ë ¸ñÇ¥´Â ¡ã ¼º°æ•¿¬ÇÕ•¼±±³ÀÇ ±âµ¶±³ ´ëÇÐ ¡ã Çлý½Â¸®ÀÇ ±³À°¼º°ø´ëÇÐ ¡ã Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ Çõ½Å´ëÇÐ ¡ã Áö¿ªÇù¾÷ÀÇ »ó»ý´ëÇÐ ±¸Ãà µîÀÌ´Ù.
ƯÈ÷ ÀÌ ÃÑÀåÀº ÀÌ·¯ÇÑ ºñÀü°ú 4´ë ¸ñÇ¥¸¦ ½ÇÇöÇϱâ À§ÇÑ ¼¼ºÎ ÃßÁøÀü·«À¸·Î °¡Ä¡(Valu), ¿¬°è(Interaction), ¹®È(Culture), ±â¼ú(Technology), Á¶Á÷(Organization), ÀÚ¿ø(Resources) µî 6°³ ºÐ¾ß°¡ ´ã±ä VICTORY 31À» ¹ßÇ¥Çß´Ù.
À̳¯ À̰è¾È ÀÌ»çÀåÀº ¡°À̵¿Çö ÃÑÀåÀº ´ëÇÐÆòÀÇ¿øÈ¸¿Í ÀÌ»çȸ·Î ±¸¼ºµÈ ÃÑÀå¼±ÃâÀ§¿øÈ¸ ¸¸ÀåÀÏÄ¡·Î ÃÑÀå¿¡ ¼±ÃâµÆ´Ù¡±¸ç ¡°ÀÌ ÃÑÀåÀÌ ¸¶À½À» ´ÙÇϰí, ¶æÀ» ´ÙÇϰí, ±×¸®°í ÈûÀ» ´ÙÇØ ÆòÅôëÇб³ Á¦8´ë ÃÑÀåÀ¸·Î¼ ¹ÞÀº ¼Ò¸í°ú ¿À´Ã ÃÑÀåÀ¸·Î ³»°Ç ¾à¼ÓµéÀ» Áöų ³ª°¡ ´Þ¶ó¡±°í ¸»Çß´Ù.
ÀÌ¿¡ À̵¿Çö ÃÑÀåÀº ¡°ÆòÅôëÇб³´Â ÀÌÁ¦ »õ ¿©Á¤À» ½ÃÀÛÇÑ´Ù¡±¸ç ¡°¿ì¸®¿¡°Ô ¹«ÇÑÇÑ °¡´É¼ºÀÌ ÀÖ´Â ¸¸Å ¿ì¸® ´ëÇÐÀÌ ¼öµµ±Ç ³²ºÎ ÃÖ°íÀÇ ´ëÇÐÀ» ³Ñ¾î ÁßºÎ±Ç ÃÖ°íÀÇ ´ëÇÐÀ¸·Î µµ¾àÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÃÖ¼±À» ´ÙÇØ³ª°¡°Ú´Ù¡±°í Æ÷ºÎ¸¦ ¹àÇû´Ù.
ÃëÀӽĿ¡´Â ÆòÅôëÇб³ Çб³ °ü°èÀÚµéÀ» ºñ·ÔÇØ Á¤Àå¼± ÆòÅýÃÀå, À¯½Â¿µ ÆòÅýÃÀÇȸ ÀÇÀå, À¯Àǵ¿ ÆòÅÃÀ» ±¹È¸ÀÇ¿ø(±¹¹ÎÀÇÈû), ¾È¹Î¼® ¿À»ê½Ã ±¹È¸ÀÇ¿ø(´õºÒ¾î¹ÎÁÖ´ç), ÀÌ¿øÈñ ÇѰ汹¸³´ë ÃÑÀåÀÌ Ãà»ç·Î ÀÚ¸®¸¦ ºû³Â´Ù.
À̾î Á¶°æÅ ºÎ»ê »çÇϱ¸À» ±¹È¸ÀÇ¿ø(±¹¹ÎÀÇÈû), ÀÓÅÂÈñ °æ±âµµ±³À°°¨, È«±â¿ø ÆòÅð© ±¹È¸ÀÇ¿ø(´õºÒ¾î¹ÎÁÖ´ç), ÀåÁ¦±¹ µ¿¼´ë ÃÑÀå, Á¶¸í¿ì °æÀÎÁö¿ª´ëÇÐ ÃÑÀåÇùÀÇȸÀå, À̺¸¿µ ÆòÅûó°øÈ¸ÀÇ¼Ò È¸ÀåÀÌ ¿µ»óÃà»ç¸¦ º¸³»¿Ô´Ù.